Відділ освіти виконкому Саксаганської районної у місті ради

Комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) №57

 Криворізької міської ради

вул. Тесленка, 31а, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська область, 50036

тел.(097)5553572      e-mail: [email protected]

ЗВІТ

директора КЗДО №57 КМР

перед педагогічним

колективом та громадськістю

                                                                            за 2022-2023 навчальний рік

Даний звіт  складений  відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005року №178 «Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів  перед педагогічним колективом та громадськістю».

Завдання звітування:

1.Забезпечити прозорість, відкритість та демократичність управління закладом дошкільної освіти.

2.Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління ЗДО.

Комунальний заклад дошкільної освіти (ялса-садок) №57 Криворізької міської ради здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України, Конституції України, Декларації прав людини, Конвенції про права дитини, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про освіту», «Про дошкільну освіту» (зі змінами), Положення про дошкільний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 №305  (зі змінами), Положення про психологічну службу системи освіти України, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 03.05.1999 №127 (зі змінами), даного Статуту, Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні», листом МОН №1/6887-22 від 22.06.2022 «Щодо збереження мережі закладів дошкільної освіти та захисту прав їх працівників», листа МОН України «Інструктивно - методичні рекомендації «Щодо окремих питань діяльності закладів дошкільної освіти у 2022 - 2023 н. р.» від 27.07.2022 р.  №1/8504-22, наказу МОН №527 від 06.06.2022 року «Про деякі питання національно-патріотичного виховання в закладах освіти України», річного плану роботи. Діяльність закладу спрямована на забезпечення гармонійного розвитку особистості дитини, її фізичного і психічного здоров'я.

Робота  закладу дошкільної освіти спрямована на реалізацію державної політики в галузі освіти, згідно з вимогами нової редакції Базового компонента дошкільної освіти в Україні. Згідно річного плану закладу на 2022-2023 освітній процес відбувався відповідно до вимог програми «Українське дошкілля».

          В закладі створено належні умови для забезпечення рівного доступу для здобуття якісної освіти дітьми дошкільного віку: в умовах воєнного стану протягом 2022-2023 неповного навчального року у закладі дошкільної освіти функціонувало 5 груп:

• 1 група молодшого дошкільного віку (4 р. ж.)                      
• 2 групи середнього дошкільного віку (5 р. ж.)
• 1 група старшого дошкільного віку (6 р. ж.)
• 1 група різновікова (5-6 р. ж.)

Списочний склад дітей –  90 здобувачів освіти, при нормі – 140 дітей.   

Склад педагогічного колективу: директор – 1, вихователь – методист – 1, вихователі – 8, музичний керівник – 1, інструктор  з фізичного виховання – 1, керівник гуртка – 1,                      практичний психолог – 1.

Відповідно  до Постанови КМУ від 13 липня 2011 р. N752 «Про створення Єдиної державної електронної бази з питань освіти» в межах інформаційної системи КУРС: «Дошкілля» включено набір засобів та інструментів, призначених для автоматизації управлінської діяльності директора закладом,  що надає змогу здійснювати освітній менеджмент на більш високому рівні.

Головною метою роботи закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

 Щоб розпочати роботу закладу дошкільної освіти з 17 квітня 2023 року  в режимі чергових груп було проведено наступні заходи:

➢ зроблено ремонт та обладнано належним чином тимчасове укриття закладу;
➢ евакуаційні шляхи приведено у відповідність до норм законодавства, встановлено покажчики руху та таблички біля входу до укриттів;
➢ доведено до всіх учасників освітнього процесу (здобувачів освіти, їх батьків, працівників) алгоритм дій у разі оголошення сигналу «Повітряна тривога», загрози виникнення надзвичайної ситуації воєнного характеру або терористичного акту, а також систематично проводилися уроки безпеки та тренувань;
➢ проведено відповідні інструктажі для всіх учасників освітнього процесу;
➢ видано накази про організацію освітнього процесу в 2022/23 навчальному році відповідно до умов воєнного стану,

➢ проведено заходи щодо підготовки закладу до роботи в осінньо-зимовий період;
➢ виконано низку вимог відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 липня 2020 р. №641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусомSARS-CoV-2» (зі змінами).

У зв’язку з військовою агресією рф проти України, з метою збереження життя та здоров’я учасників освітнього процесу в підвальному приміщені закладу площею 198 м², був зроблений ремонт та облаштовано тимчасове укриття для розміщення 160 осіб.

Тимчасове укриття має два входи/виходи та облаштовано первинними засобами пожежогасіння. В укритті є такі зони:

• Адміністративна
• Медична
• Санітарна
• Навчально-ігрова
• Спортивна

     Заклад дошкільної освіти є комунальним закладом, тому матеріальне та фінансове забезпечення гарантує місцевий бюджет. Завдання адміністрації полягає в оптимальному його прогнозу­ванні, плануванні та цільовому використанні. Питання господар­ської роботи є найскладнішим у роботі керівника, оскільки на його розв'язання потрібні кошти.

     Фінансово-господарська діяльність закладу здійснюється згід­но з кошторисом, сформованим міською радою. Фінансові асигнування на 2022-2023 рік заплановано лише на захищені статті і частково на утримання ЗДО.

МЕТОДИЧНА РОБОТА

Діяльність  методичної служби закладу підпорядкована основній меті: забезпечення якості освітнього процесу, сприянню творчості педагогів, впровадженню передових педагогічних досвідів, педагогічних інноваційних технологій.

Пріоритетними завданнями роботи закладу в 2022-2023 навчальному році були:

• Здійснення дистанційної освітньої діяльності й надання психологічної підтримки дітям раннього та дошкільного віку через використання цифрових інформаційних ресурсів, створення безпечних умов організації освітнього процесу.
• Формування соціально-громадянської компетентності дітей дошкільного віку за умови консолідації зусиль педагогів та батьків для зміцнення національної ідентичності дітей.
• Виховання культури інженерного мислення здобувачів освіти за програмою «STREAM-освіта» шляхом реалізації завдань гурткової роботи, логіко-математичної компетенції, природничо-дослідницької діяльності та лєго-конструювання.

Методична робота з педагогічними кадрами у 2022–2023  навчальному році була спрямована на підвищення професійного рівня педагогів.

Система методичної роботи в закладі дошкільної освіти  будується таким чином, щоб створити належні умови для підвищення професійної майстерності кожного педагогічного працівника.  

Робота педагогічних рад була проведена на науковій основі. Педагоги обмінювалися досвідом своєї роботи, активно включалися до обговорення «за круглим столом», інформували, аналізували, звітували про власні здобутки.

Гурткова робота з робототехніки  направлена на виявлення, підтримання та розвиток здібностей і природних нахилів вихованців, особистісно-орієнтованого підходу до творчого розвитку кожної дитини, на формування інженерного мислення. Організована гурткова робота надала  можливість розширити соціальний досвід дітей.

КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗДО

Керуючись Законами України «Про освіту» ст. 58, «Про дошкільну освіту» ст. 30, Положенням про дошкільний навчальний заклад, власним Статутом, директор ЗДО на посади педагогічних працівників приймає осіб, які мають відповідну вищу освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста, бакалавра, або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України «Про освіту» - вищу або середню спеціальну освіту).

   Заклад дошкільної освіти укомплектований педагогічними кадрами на 100% та обслуговуючим персоналом на 100%. 

     У дошкільному закладі працює 35 працівників, освітню роботу з дітьми (змішана: офлайн та дитсанційна) здійснюють14 педагогів. Педагогічні кадри за віковими групами закріплюються наказом директора на початку року.

Вжиті заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільне їх розстановки:

- курсова перепідготовка кадрів:

проводиться відповідно перспективного плану на 2022-2023 р. Курсову перепідготовку в навчальному році пройшло 2 педагогів.

- атестація педагогічних кадрів:

Відповідно до ст.32 Закону України «Про дошкільну освіту», Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого  наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 року №930 (із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України №1473 від 20.12.2011, наказом МОН №1135 від 08.08.2013), зареєстрованим Міністерством юстиції України 14.12.2010 №1255/1855),  та згідно перспективного плану в ЗДО в 2022-2023 році проведена атестація педагогічних кадрів.

- комплектація педагогічних кадрів закладу:

проводиться відповідно кваліфікаційного рівня педагогів, стажу та досвіду роботи.

МОРАЛЬНЕ ТА МАТЕРІАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ, ВИХОВАНЦІВ  ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ЇХ ВІДПОЧИНКУ ТА ОЗДОРОВЛЕННЯ

          Адміністрація ЗДО докладає належних зусиль для покращення оплати праці обслуговуючого персоналу. Робота зі створення належних умов для праці педагогів та обслуговуючого персоналу  у закладі дошкільної освітти проводиться постійно та систематично. Керівництво закладу працює у постійному співробітництві з первинною профспілковою організацією, відповідно до колективного договору. Для стимулювання професійної діяльності педагогічних працівників за зразкове виконання своїх обов'язків, тривалу і бездоганну працю, новаторство в роботі та за інші досягнення   застосовувались заохочення, передбачені Правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу освіти.

МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ

Заклад дошкільної освіти має медичний кабінет, ізолятор для  дітей з інфекційними захворюваннями. Їх обладнання відповідає нормативним вимогам. Медичне обслуговування дітей закладу забезпечувала досвідчена  медична сестра  Безсмертна Г.М.

Медичне обслуговування вихованців та працівників організовано відповідно до нормативно-правової бази. Сестрою медичною старшою організовано систематичне та планове медичне обслуговування вихованців, працівників, забезпечено профілактику дитячих захворювань. Комплексне обслуговування здійснюється медичними установами. Працівники закладу щорічно проходять плановий медичний огляд (зимовий та літній період) за графіком медичної установи. Огляди відбуваються за рахунок держбюджету.

Велику увагу протягом навчального року колектив  закладу приділив формуванню здоров`язберігаючої компетентності дітей.         Ефективність оздоровчих заходів визначалася тим, що поєднувалася тривала комплексна інтенсивна оздоровчо-профілактична робота з корекційно-педагогічними заходами в умовах звичайного режиму життя дошкільників. Здобувачів освіти оточують кваліфіковані педагоги, практичний психолог, медична сестра, які здійснюють постійний моніторинг стану здоров’я дітей, захворюваності, організації раціонального харчування, контроль за виконанням оздоровчих заходів, призначень лікаря, підтримують інтерес дитини до власного здоров’я.

Педагогами враховувалися ці показники під час проведення занять з фізичної культури, організації рухового режиму продовж дня, загартовуючих заходів, підбору рухливих ігор, ігор-естафет тощо. У кожній віковій групі, за результатами обстеження дітей спеціалістами та антропометричними вимірюваннями, наявний  листок здоров’я вихованців, згідно з яким  проводиться маркування меблів, здійснюється індивідуальний підхід під час фізкультурно-оздоровчої роботи.

      Для зменшення розповсюдження інфекцій в групах під час прийому дітей проводився температурний скринінг. Діти з підозрою на респіраторну інфекцію відсторонювались від відвідування ЗДО. На протязі дня перебування дитини в дитячому закладі проводилися спостереження за станом  її здоров'я та вимірювалась температура через кожні 3 години.  В разі  перших проявів на гостру  інфекцію  та підвищення температури повідомлялось про це батькам та здійснювалась  ізоляція дитини.

          У всіх групах дотримувався режим дня. Діти максимально перебували на свіжому повітрі, грали в різні ігри, виконували вправи з фізичної культури.

          В групах проводилися профілактичні  заходи, а саме: провітрювання приміщень (за відсутності дітей), часте проведення вологого прибирання,  знезараження повітря (за графіком). Проводились гартувальні заходи: ходіння босоніж по валеологічній доріжці, вмивання рук та обличчя водою, дихальна гімнастика.

          Завдяки збалансованому харчуванню діти отримували  в необхідній кількості  вітаміни, мікро та макроелементи, які сприяли  підтримці  дитячого імунітету  та опору виникненню різних  інфекцій.

          На протязі навчального року з батьками та вихователями проводилися бесіди, надавалися  консультації з  різних питань стосовно захворюваності (через онлайн мережі).

Показниками правильної організації харчування в закладах дошкільної освіти є показники здоров’я дітей (ступінь фізичного розвитку дітей за результатами антропометричних вимірювань, поширеність захворювань, у тому числі шлунково-кишкових, індекс здоров’я тощо). Для оцінки ефективності харчування в ЗДО проводиться  аналіз фізичного розвитку дітей. Оцінка рівня фізичного розвитку проводиться з використанням стандартних таблиць: для дітей до 3-х років - 1 раз на місяць. Одночасно з цим враховуються й абсолютні показники приросту маси тіла за квартал, які заносяться медичною сестрою у Журнал антропометрії.

Робота з організації харчування була організована на виконання нормативно-правових актів:

• Закон України №771 «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів» (ст.20, 21);
• Закон України №2042 «Про державний контроль за дотриманням законодавства про харчові продукти, корми, побічні продукти тваринного походження, здоров’я та благополуччя тварин»;
• наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України №590 від 01.10.2012 «Про затвердження Вимог щодо розробки, впровадження та застосування постійно діючих процедур, заснованих на принципах Системи управління безпечністю харчових продуктів (НАССР)». Зі змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства аграрної політики та продовольства №429 від 17.10.2015;
• наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України №41 від 06.02.2017 «Про затвердження форми акту, складеного за результатами аудиту щодо додержання операторами ринку вимог законодавства стосовно постійно діючих процедур, що засновані на принципах системи аналізу небезпечних факторів»;
• наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України №42 від 06.02.2017 «Про затвердження форми акту, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного контролю стосовно додержання операторами ринку гігієнічних вимог щодо поводження з харчовими продуктами»;
• Постанова Кабінету міністрів України №896 від 31 жовтня 2018р. «Порядок визначення періодичності здійснення планових заходів державного контролю відповідності діяльності операторів ринку (потужностей) вимогам законодавства про харчові продукти, корми, здоров’я та благополуччя тварин, які здійснюються Державною службою з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, та критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від її провадження»
• Порядок організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства освіти і науки України від 01 червня 2005 року № 242/329, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 15 червня 2005 року за № 661/10941;
• Інструкція з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затверджена наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України від 17 квітня 2006 року № 298/227, зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 05 травня 2006 року за № 523/12397;
• ДБН В.2.2-4:2018 Заклади дошкільної освіти, ДБН В.2.2-3-2018 Заклади освіти.

Робота групи НАССР в 2022-2023 році  була спрямована на контроль таких процесів:

• Належне планування виробничих, допоміжних і побутових приміщень для уникнення перехресного забруднення.
• Вимоги до стану приміщень, обладнання, проведення ремонтних робіт, технічного обслуговування обладнання, калібрування тощо, а також заходи щодо захисту харчових продуктів від забруднення та сторонніх домішок.
• Вимоги до планування та стану комунікацій – вентиляції, водопроводів, електро- та газопостачання, освітлення тощо.
• Безпечність води, льоду, пари, допоміжних матеріалів для переробки (обробки) харчових продуктів, предметів та матеріалів, що контактують із харчовими продуктами.
• Чистота поверхонь (процедури прибирання, миття і дезінфекції виробничих, допоміжних та побутових приміщень та інших поверхонь).
• Здоров’я та гігієна персоналу.
• Поводження з відходами виробництва та сміттям, їхній збір і видалення з потужності.
• Контроль за шкідниками, визначення виду, запобігання їхній появі, засоби профілактики та боротьби.
• Зберігання та використання токсичних сполук і речовин.
• Специфікації (вимоги) до сировини та контроль за постачальниками.
• Зберігання та транспортування.
• Контроль за технологічними процесами.
• Маркування харчових продуктів та інформування споживачів.

Відповідно до штатного розпису ЗДО укомплектовано працівниками, які забезпечують організацію харчування. Систематичний контроль за організацією харчування здійснювали члени групи НАССР, сестра медична старша. Харчоблок та групи в повній мірі забезпечені кухонним інвентарем, посудом, обладнанням. Комірник своєчасно подавала щомісячні та поточні заявки на продукти харчування відповідно до примірного двотижневого меню, затвердженого керівником ЗДО.

Відповідно до примірного двотижневого меню та картотеки страв, затвердженої керівником, спільно з кухарем та комірником щодня складали меню-розклади на наступний день. До ЗДО приймали лише якісні продукти харчування і продовольчу сировину, за наявністю супровідних документів, які відповідали вимогам державних стандартів сертифіката якості, державні реєстри або висновок санітарно - гігієнічної експертизи, ветеринарні довідки. Умови зберігання продуктів харчування та продовольчої сировини задовільні, відповідають санітарно-гігієнічним вимогам.  

Медична сестра вчасно, за 30 хвилин до видачі їжі на групах, знімала пробу готових страв та робила запис про результати зняття кожної проби у Журналі бракеражу готової продукції. Кухар у присутності медичної сестри своєчасно відбирала добові проби в об’ємі порції для дітей молодшої вікової групи. У закладі видача готових страв на групи здійснювалась відповідно до графіка видачі їжі. Помічники вихователів дотримувались санітарних правил при отриманні їжі з харчоблоку: їжу отримували у промаркованому посуді з кришками, у спецодязі. Працівники харчоблоку готували смачні страви відповідно до картотеки страв, меню- розкладу, дотримуючись технологій приготування страв.

Сестра  медична старша Безсмертна Г.М. веде документацію щодо харчування дітей, разом з кухарем складає  перспективне меню, меню-розкладку, здійснює  контроль за харчуванням дітей, проводить санітарно-просвітницьку роботу серед батьків, контролює дотримання технології приготування їжі, вихід і якість готових страв, санітарний стан харчоблоку, дотримання правил особистої гігієни персоналом, відмічає в журналі здоров’я працівників харчоблоку своєчасність проходження медоглядів.

Вихователі, помічники вихователів беруть активну участь в організації харчування дітей. Щодня столи сервіруються відповідно до меню. Дітей привчають сідати за столи охайними, з чистими руками, зберігати правильну поставу, користуватися столовими приборами, серветками. Робота з організації харчування дошкільників в закладі ведеться на достатньому рівні.

ОХОРОНА ПРАВ ДИТИНСТВА ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДІТЕЙ

Упродовж навчального року проводилась відповідна робота щодо прав дитинства та соціального захисту вихованців  закладу дошкільної освіти.

У ЗДО в наявності  добірка нормативних документів, що забезпечують дотримання законодавства в галузі прав та охорони дитинства,  створено електронну базу даних дітей пільгових категорій.  Протягом вересня проведено обстеження умов проживання сімей дітей пільгових категорій з метою надання  педагогічної та психологічної допомоги, про що складено відповідні акти.

Так у 2022 - 2023 навчальному році в  закладі дошкільної освіти на обліку перебувало дітей пільгових категорій:

Питання щодо соціального захисту розглядалось на нарадах при директорі, де практичний психолог В. Євдошенко інформувала присутніх про кількість дітей, які належать до пільгового контингенту, знайомила з нормативною базою з даного питання, звітувала про проведену роботу з дітьми та батьками дітей пільгового контингенту.

Із  батьками та членами родин систематично проводиться  роз’яснювальна робота щодо права користування пільгами, проводиться матеріально-побутове обстеження сімей дітей пільгового контингенту, робота ведеться у тісному взаємозв’язку з районною та міською соціальною службою у справах дітей.

Сім’ям надавались консультації практичного психолога, спеціалістів, громадського інспектора закладу.

Для категорії цих дітей організована пільгова  оплата за харчування, розроблено та впроваджується низка заходів. Здійснювалась соціальна підтримка обдарованих дітей з числа дітей пільгового контингенту: вони залучались до участі в конкурсах, розвагах, святах, відвідували гуртки. Практичним психологом  систематично надавалася консультативна допомога батькам.

Упродовж 2022-2023 навчального року ЗДО підтримував постійний взаємозв’язок з КЗШ №72. Діяльність закладу дошкільної освіти  і школи як перших ланок системи безперервної освіти, передбачала такі напрямки: організаційно-педагогічна робота, методична робота, робота з дошкільниками та їх батьками, які конкретизовано у плані наступності роботи зі школою. Вони спрямовані на узгодженість питань щодо розвитку, виховання та навчання дітей старшого дошкільного віку та учнів першого класу, щодо просвітницької роботи з батьками майбутніх першокласників. Усі ці заходи підвищили психологічну готовність дітей до навчання в школі.

ДИСЦИПЛІНАРНА ПРАКТИКА ТА АНАЛІЗ ЗВЕРНЕНЬ ГРОМАДЯН З ПИТАНЬ ДІЯЛЬНОСТІ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

          Робота щодо звернень громадян з питань діяльності ЗДО ведеться на належному рівні. Всі питання, зауваження та пропозиції не залишені без уваги та вирішені позитивно. В основному громадяни звертались з питань влаштування дітей до ЗДО, переводу дитини до іншої групи дошкільного закладу, відрахування дитини з дошкільного закладу, надання довідок працівникам закладу з місця роботи, надання довідок батькам про відвідування їх дітьми закладу, працевлаштування.  За суб’єктом всі звернення були індивідуальними.  Розроблено та затверджено графік особистого прийому громадян, інформацію розміщено на стенді «Для вас батьки» та на сайті закладу. Відсутність факту повторних звернень та скарг обумовлюється вжитими заходами щодо поліпшення ефективності роботи з даного напрямку, а саме:

• індивідуальний підхід до розгляду звернень  громадян, детальне вивчення змісту звернення та підбір  доцільних методів, шляхів розв’язання  питань;
• максимально ефективний розгляд та реакція на усні звернення громадян;
• забезпечення максимальної ефективності зворотного зв’язку (телефонним зв’язком, індивідуальні консультації);
• подолання бар’єру у спілкуванні, взаємопорозумінні з представниками громадськості, є систематичне відвідування директором масових заходів за участю батьків вихованців;
• розгляд звернень у максимально короткі строки;
• якісна підготовка та контроль за отриманням відповіді на звернення;
• систематичний аналіз роботи із зверненнями громадян, систематизація основних питань за зверненнями;
• фіксація звернень громадян для виявлення суттєво важливих питань;
• окрема увага до кола питань, що цікавить громадян стосовно діяльності закладу.

Всі звернення розглянуто і вирішено позитивно, надано вичерпні відповіді і пояснення. Повторних звернень не надходило.

ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ

Організація роботи в ЗДО  з охорони життя і збереження здоров’я дітей раннього та дошкільного віку здійснювалася відповідно до Законів України «Про дошкільну освіту», «Про дорожній рух», «Про пожежну безпеку», «Положення про організацію роботи з охорони праці учасників освітнього процесу в установах та закладах освіти», затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України № 1669 від 26.12.2017 року.

          Вищезазначеними документами визначено єдину систему організації роботи безпеки життєдіяльності, попередження дитячого травматизму.

          Збереження та зміцнення здоров’я, формування здорового способу життя дошкільнят, активної життєвої позиції щодо власного життя та власної безпеки – один із пріоритетних напрямів роботи  закладу дошкільної освіти.

          Для підвищення професійної майстерності педагогів із зазначеного питання в ЗДО впродовж року  використовувалися  різнопланові форми роботи:

Консультації: «Безпека життєдіяльності – важливий аспект освітнього процесу в ЗДО» Індивідуальні консультації для вихователів з питань планування освітньо процесу  безпеки життєдіяльності дітей.

          Щоквартально здійснювався контроль за «Дотриманням вимог інструкції з охорони життя і здоров’я дітей». З батьками ЗДО проводились консультації, інструктажі. На батьківських онлайн-зборах  розглядалось питання щодо попередження дитячого травматизму. Проводились конкурси, Дні здоров’я,  розваги по ПДР. Питання щодо попередження дитячого травматизму в ЗДО розглядались на нарадах при завідуючій, виробничих нарадах, загальних зборах колективу.

ЗАХОДИ РОБОТИ З ДІТЬМИ

Місячники:

Місячник «Увага! Діти на дорозі!»  -  01.09.2022-30.09.2022

Місячник безпечного поводження в зимовий період на водних об’єктах -  07.12.22-08.01.23

Місячник профілактики та запобігання випадків   -  05.01.2022- 05.02.2023

травматизму серед учасників освітньо- виховного процесу

Місячник безпеки під час використання газу в побуті   - 01.02.2023 - 28.02.2023

Місячник «Охорона безпеки та життєдіяльності дитини» - 06.04.21-30.04.21

Тижні безпеки:

Тиждень безпеки дорожнього руху          07.09.2022 -11.09.2022

                                                                     17.05.2023- 21.05.2023

Тиждень попередження отруєнь дикорослими грибами та рослинами   

                                                                        05.10.2022 -11.10.2022                                    Тижні безпеки життєдіяльності дитини  19.10.2022 -23.10.2022                                            Дні здоров`я  щомісяця ІІІ середа

          З метою  створення додаткових умов для виховання культури безпеки життєдіяльності, спрямованої на формування у дітей дошкільного віку безпечної поведінки в повсякденному житті педагоги закладу  оформили куточки безпеки життєдіяльності дітей  в групах. Поповнили банк методичної літератури з основ безпеки життєдіяльності дитини. Привернули  увагу батьків до проблеми профілактики травматизму та попередження загибелі дітей.

          З метою ефективності роботи з питань безпеки життєдіяльності дитини в  кінці квітня  2023 р. проводився «Тиждень безпеки дитини» згідно плану та підготовки його проведення. Проведення «Тижня безпеки дитини» сприяло поліпшенню профілактичної роботи щодо безпеки навчання і праці, запобіганню виникнення надзвичайних ситуацій під час освітнього процесу, в побуті. Ефективними формами навчання дітей основам безпеки життєдіяльності були практичні та рольові ігри,  заняття, моделювання ситуацій, ігрові ситуації, дидактичні ігри тощо. Активну участь в проведенні тематичного тижня приймали батьки, вони надавали допомогу вихователям в оформленні центрів, стендів та виставки малюнків на тему безпеки.

Дитячого травматизму за цей період не зафіксовано.

          Для удосконалення функціонування системи управління охорони праці, забезпечення безпеки життєдіяльності в ЗДО №57,  поліпшення організаційної роботи з профілактики травматизму серед здобувачів дошкільної освіти і працівників під час освітнього процесу, в побуті, комісією з охорони праці планується  розробити підбірку актуального матеріалу, який вчасно розміщувався  б в куточку з охорони праці. Проводити позапланові інструктажі. Систематично проводити профілактично-роз’яснювальну роботу направлену на зменшення побутового травматизму з учасниками освітнього процесу.

Суворо дотримуватися виконання вимог Законів України «Про охорону праці», «Про пожежну безпеку», «Про дорожній рух», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», Кодексу Цивільного захисту України (02.10.2012 № 5403-VI); Положення про організацію роботи з охорони праці учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти, Положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися під час освітнього процесу  в навчальних закладах.

ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА

В ЗДО №57 постійно виконується перевірка протипожежного стану усіх приміщень, споруд, складів закладу дошкільної освіти з метою виявлення недоліків у технологічних процесах, роботі установок, в електро-господарстві, опалювальної системи, у вентиляції, несправностей у системах протипожежного захисту, водопостачання, звязку, порушень в утриманні та використанні пожежного обладнання та інвентарю зі складанням відповідних актів.

Станом на 01.08.2023 в ЗДО налічується 17 вогнегасників.

    У липні 2023 року було проведено їх технічне обслуговування.

          Відповідно до ДСТУ 6309:2007 оновлено знаки та написи з питань пожежної безпеки. Оновлені інформаційні куточки з питань цивільного захисту та пожежної безпеки. В закладі складені щоквартальні акти про здійснення пожежно-технічних обстежень та вжиті заходи щодо усунення виявлених порушень. В закладі змонтовано автоматичну систему пожежогасіння на I-му і  II-му поверсі  та виконується щомісяця її технічне обслуговування. Оповіщення персоналу про пожежу здійснюється автоматичною системою сповіщень.

          Протягом 2022-2023 навчального року проводились роботи по:

• прибиранню та вивезенню накопиченого сміття, сухої трави і листя;
• благоустрою територій;
• очищення приміщень електрощитових та підвалів від меблів, матеріалів, устаткування, легкозаймистих, горючих матеріалів та інших предметів, не передбачених технологією виробництва. 

Здійснено комплекс заходів вперіод з вересня 2022 року по травень 2023 року, а саме:

• складені акти про здійснення пожежно – технічних обстежень;
• видані накази про призначення відповідальних за протипожежний стан будівель, приміщень та споруд ;
• перевірені місця зберігання пожежонебезпечних речовин, матеріалів та вжиті заходи для усунення виявлених порушень, де вони мали місце;  
•  категорично заборонено спалювання відходів та використання відкритого вогню, без оформлених на те дозвільних документів;
• проведені інструктажі з працівниками.

          Працівники, визначені відповідним переліком, пройшли навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки в кількості 1 чоловік. У  липні 2023 році було проведено відпрацювання тактичних прийомів, практичних навичок локалізації й гасіння загорань із застосуванням первинних засобів пожежогасіння.

МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАКЛАДУ

Впродовж навчального 2022-2023 року систематично проводилася робота з покращення матеріально-технічної бази, дотримання санітарно-гігієнічних вимог в закладі.

Вжиті директором заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази закладу, а саме:

• Косметичний  ремонт буфетної зони гр.№4
• Ремонт тимчасового укриття в підвальному приміщені
• Фарбування спортивного обладнання на дитячих майданчиках, асфальту
• Фарбування сходових клітин в будівлі
• Ремонт цоколя та сходів будівлі

Звіт

про забезпечення КЗДО №57 КМР 

за бюджетні кошти в  І півріччі 2023 р.

Звіт

про забезпечення КЗДО №57 КМР 

за бюджетні кошти у ІІ півріччі  2023 р.

 Звіт про оприбуткування гуманітарної допомоги допомоги в 2023 році

Таким чином можна зробити висновок, що обрані форми і методи, об'єднані зусилля адміністрації, педагогічного колективу та батьківської громади позитивно впливали на результативність роботи закладу дошкільної освіти. Річний план за минулий навчальний рік виконано.   Дякую за увагу!